Il y a eu un avant et un après. Sans hésitation je peux dire qu'un des premiers bénéfices a été le renforcement de la cohésion de l’équipe de Direction. A un moment donné, il est nécessaire de se parler en dehors de tout dossier, de toute actualité, et de mettre à plat les modes de fonctionnement entre les uns et les autres. C’est ce que nous avons fait à travers un séminaire de 3 jours, accompagné par le CEE. La démarche entamée nous a permis un progrès rapide et déjà perceptible par tous.