J’ai eu à coeur d’affirmer nos valeurs et de les faire partager à l’ensemble de l’entreprise.
C’est ainsi que j’ai fait appel au CEE pour animer un premier stage avec le comité de direction (Stammtisch) dès septembre 2002. Le but de ce premier séminaire a été de définir les règles et modes de fonctionnement auxquels nous souhaitions nous référer pour faire progresser l’entreprise et créer une communion de pensée.

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