Cela fait maintenant près de 8 années que BRUNEAU, pour soutenir son développement, a lancé sa démarche Bruneau Management avec le CEE dans le but de responsabiliser et donner de l'autonomie aux différents niveaux de managers tout en veillant à conserver un esprit familial dans l'entreprise.
A travers les idées simples et de bon sens apportées par le CEE et en s'appuyant sur certains fondamentaux très sains de l'entreprise, comme le sens du service au client, nous avons pu nous développer à l'international, grandir en France et faire progresser chacun des salariés.
 

Grâce aux séminaires régulièrement organisés avec le CEE tant en France qu'en Europe pour "piquer" les nouveaux managers ou chefs de projet aux 15 clefs de succès de Bruneau Management, nous sommes finalement arrivés à construire et à développer une culture du management commune à tous. Et cela, c'est une réussite même si elle nécessite des efforts quotidiens.