Vous avez mené une étude auprès de 1000 salariés de Cegetel… quels sont les points mis en avant par cette étude ? …nous nous sommes retrouvés face à une population qui vit encore la conséquence directe du management des années 70- 80. Ces cadres de 35 ans en moyenne ont vu leurs parents souvent remerciés lors des grands plans sociaux de ces années alors que les  ntreprises prônaient la fidélisation, l’engagement, l’esprit de communauté.

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