CREAR UN ENTORNO QUE FOMENTE LA UNIDAD Y EL RENDIMIENTO DENTRO DE LA EMPRESA
EL CORAZÓN DE NUESTRO ENFOQUE
Ayudamos a los directivos a instaurar una cultura interna centrada en el rendimiento, con un modelo operativo virtuoso basado en la confianza y la capacitación de los empleados.
Le planteamos 3 preguntas fundamentales
1.
¿Están tus empleados en el centro de tu política de gestión?
2.
¿Tus empleados tienen interés en hacerlo bien?
3.
¿Las normas de conducta de la dirección son conocidas y aplicadas por todos?
Principios de acción sencillos, de sentido común y universales
Generar confianza
decir la verdad
Unir y dar sentido
un objetivo común
Dar a la gente un sentido de la responsabilidad
combinar poder y responsabilidad
Un enfoque práctico y pragmático
➡️ En primer lugar, observamos el comportamiento
➡️ Implicamos a todo el equipo directivo, empezando por el director general.
➡️ Unimos a la dirección y al personal en torno a principios claros
Cómo trabajamos
☑️ Coaching organizativo
☑️ Asesoramiento a altos ejecutivos
☑️ Entrenamiento en equipo
☑️ Formación en gestión
☑️ Apoyo individual
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